11月20日，我会召开中国企业评价协会第六届第十次常务理事会。会议采取线上线下结合的形式召开，共25名常务理事参会，超过常务理事总数三分之二，符合章程相关规定。
会议提报并表决通过四项提案，包括：
一、增选青岛西海岸新区融合控股集团有限公司人力资源部部长舒落金为协会副秘书长（兼职）；
二、成立分支机构--汽车分会；
三、新增三项管理制度；
四、协会对外联络部变更为国际合作部。
常务副秘书长于越通报了协会与河北雄安新区管理委员会共同筹办“2025科创企业高质量发展大会”的进展情况，会上将发布《2025中国科创企业创新力发展报告》及“2025科创企业创新力TOP500榜单”等研究成果，欢迎各位常务理事参会。
代表发言 共促发展
在交流环节，协会常务理事代表们围绕协会协会业务发展与服务创新等展开深入探讨：
李亚平（常务理事代表、深圳市企业评价协会常务副会长兼秘书长）表示，协会工作重点突出，分支机构设置注重优势资源整合与优势互补；重大活动准备充分，影响力大；内设部门调整符合国家战略和企业需求。希望后续工作中能够不断加强与协会的合作，共同推进科技成果转化落地，赋能企业发展。
张跃文（常务理事代表、中国社会科学院金融研究所资本市场研究室主任）建议，协会应充分结合制度建设与信息化手段，助力业务快速发展。同时，愿意与协会共同努力，为地方政府做好资源链接，推进合作项目落地。
李志明（常务理事代表、深圳市管理咨询行业协会执行会长）提出，愿意与协会共同探索新形势下流动党员的管理模式，更好地发挥党建引领作用，加强对流动党员的关心关爱。
深化评价 创新实践
协会负责人、决策咨询委员会主任李春伟指出，协会在不断提升“数字经济企业TOP500”、“新经济企业TOP500”等原有品牌评价项目的影响力和权威性的同时，积极拓展细分领域，陆续开展了“XR企业TOP100”、“大模型企业TOP50”等评价项目。
李春伟表示，协会开展科创企业评价是经过了充分的调研论证，在发布团体标准《科创企业创新力评价标准》的基础上进行的测评，数据的获取完善连贯，结果客观公正。他强调，“2025科创企业创新力TOP500榜单”是建设科技强国征程中的首个权威科创企业榜单，精准刻画科创企业的专利转化能力与未来发展潜力。
除上述工作外，未来，协会将继续深耕科技创新细分领域，持续关注专精特新“小巨人”、隐形冠军企业等中小企业领军者，持续提升评价研究的科学性和质量，助力企业创新发展。
协会会长侯云春在总结讲话中肯定了各位常务理事的宝贵建议，秘书处会在后续工作中逐步落实。并指出2025年的工作即将结束，协会将深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，按照中社部、民政部、工信部等有关部委的要求，稳步开展好各项工作，希望各位常务理事继续关注和支持协会的工作，对大家的付出表示感谢。